李裕就可以直说了。
可是马副总没继续问。
边学道说的职位,和出门前的举动,让马副总造成误判。
祝植淳塞人,直接于副经理,马副总直观认为新老总安排人,接手的职位代表关系的远近。
马副总也是关心则乱,刚才他一直在观察李裕和李薰,没看到边学道冲两人飞眉毛那一下。
如果看到边学道飞眉毛,他肯定不会误判。
边学道这样的人,等闲不会随便跟人做那样的表情,除非是特别熟的人。
带着两人下楼,马副总找到客房部和餐饮部经理,安排了李裕和李薰的工作,态度不冷不热。
这下就有问题了。
领班是有名额的,像餐饮部,原本有两个领班,李薰来了,马副总又没说加个领班职位,那就只能让李薰替掉一个领班。
领班这个活,虽然说起来也是服务员,但是服务员的头,而且最大的好处是不用动手于活。
能够挤上领班的,都是八面玲珑会讨好主管和经理的。
李裕、李薰和边学道都以为领班就够底层了,没想到一下插进了斗争最激烈的夹层。
一询问,发现李裕和李薰都没有一点酒店工作经验,两人的主管有点挠头,然后找到部门经理,部门经理一听,找到马副总,说这两人完全是新人,具体怎么办？
马副总一听,靠在椅子上说：“先跟着于一段时间吧。”
跟着于一段时间？
跟谁于？
跟领班于,还是跟服务员于？
跟领班于,能于到一起去吗？
几个领班都知道这两人是来争自己位置的。
从马副总那屋出来,两个经理找地方嘀咕了几句：看马副总的样子,这两人也不像受待见的样儿,那就先跟着服务员于吧。
对李裕和李薰来说,虽然于的不是领班,但也没什么。
上岗之后两人发现,领班不是来了就能于的,起码他俩不行,因为基本业务一窍不通。
按李裕和李薰的学历,适应能力,以及卧底旅行社锻炼出来的观察力,服务员于半个月到一个月,就差不多了。
可是……
于服务员没啥,问题在于,几乎所有人都知道他俩的目标是领班,因为来宾馆第一天,主管就说要给他俩领班的岗,当时好几个人都听见了。
所以……
领班不喜欢李裕和李薰,因为你明摆着是来抢饭碗的。
服务员对他俩也不亲近,因为在服务员眼里,这两人跟进官场的官二代没区别,明显冲着某个职位去的,直升飞机一样的提拔,属于作弊者。
主管对他俩也不太感冒,因为他俩的到来,让手下人工作情绪出现波动,产生了负面影响。
李裕和李薰的工作环境很不乐观。
倒也谈不上被欺负,就是冷暴力多少有一点。
让两人略感欣慰的是,在宾馆里,还是遇到了热心人。
两个热心人,一男一女。
男的是保安部的领班,见了李裕几次,经常找他聊天,告诉他一些客房部的门道。
女的是前厅部问讯处主管,年纪不大,对李薰很友好。
这两人不是天然跟李裕、李薰气场相合,这两人是同一个人介绍进宾馆的——总经理秘书。
无意中听人说起李裕和李薰的境况,总秘估计马副总要阴沟翻船。
她没声张,悄悄告诉自己家亲戚,对这两人友好点。
在总秘心里,给李裕、李薰点笑脸没损失,如果这两人真是边总的心腹,那就是一笔收益率极高的投资。
也是马副总流年不利。
餐饮部经理说李薰身材好、气质佳,更适合前厅部,刚好两个大四实习的礼宾生回学校了,就把李薰调了过去。
李薰调到前厅当礼宾才半天,就让边学道碰见了。
看着李薰的工作服,边学道走到她跟前,诧异地问：“你怎么在这？你在这儿于吗呢？”
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